Stagiaire Recrutement et Formation H/F

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Ville : 
Thônes (74)
Type de contrat : 
Stage
Date de création : 
18/11/2021
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Contexte

Fort d’un chiffre d’affaires consolidé de 400 M€ et de 1900 collaborateurs, le Groupe Fournier investit en permanence dans son outil de production et dans ses réseaux de distribution et marques, Delpha, Hygena, Mobalpa, Perene, SoCoo’c. Groupe familial et acteur incontournable sur son marché (France & International), le Groupe Fournier propose une large gamme de produits (cuisine, bain et agencement sur mesure) et services à destination des particuliers. Le développement de nos marques repose sur une connaissance fine de nos clients. Nos réseaux commerciaux s’adaptent en permanence aux évolutions des besoins et usages. Fabricant, créateur, développeur de marque et franchiseur, Fournier ambitionne de devenir un leader européen de l’aménagement de l’habitat. Agile et performant, Fournier, certifié ISO9001 et ISO14001, est un Groupe résolument tourné vers le futur. Innovations, technologies de pointe et usines connectées sont au cœur de notre développement et de notre système de production. De la conception de nos produits à leur fabrication, nous intégrons Automatisme, Robotisation, Supervision pour une production de qualité, dans un environnement en flux tendu. Notre Groupe recrute : Stagiaire Recrutement et Formation (h/f)
- Durée maximale : 6 mois
- Intégration au plus tôt dès janvier 2022
- Thônes : Proximité Annecy (74)

Mission

Rattaché au service recrutement et formation de l’enseigne Mobalpa, dans une équipe de 7 personnes. MISSIONS : • Recrutement : diffusion d’annonces, réception des candidatures, recherche de candidats (sourcing), pré-qualification, administration du test de personnalité, réception des résultats, suivi des candidats, statistiques mensuelles • Formation : collecte des retours des parties prenantes de nos formations -> enquête de satisfaction auprès des bénéficiaires, des entreprises, des équipes pédagogiques (Qualiopi) • Projet : participation à la mise en place du nouveau Digital Learning Rise Up comme outil d’administration de la formation et intégration de nos formations/parcours

Profil

Vous avez intégré une formation RH (Bac +2 à Bac +4), vous êtes attiré par les domaines du recrutement et de la formation et vous justifiez idéalement d’une première expérience dans ces domaines. Organisé, rigoureux et dynamique, vous avez une véritable capacité d’écoute, aisance relationnelle et le sens de l’initiative.

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